En BE creemos que la transformación ética y humana comienza con pequeñas grandes acciones: observar, escuchar, cuestionar, crear y decir lo que otros callan.

Miramos con intención, escuchamos con propósito.

Nada se nos escapa porque sabemos que el verdadero cambio nace de entender lo que está frente a nosotros y lo que está detrás de las palabras. Escuchamos de verdad, sin prisas, sin prejuicios.

Creamos jugando, innovamos sin miedo.

El juego es nuestro territorio de experimentación. Creemos en la fuerza de la curiosidad y en la magia de unir ideas para dar vida a lo nuevo. Aquí la creatividad no es un rol: es la esencia de lo que hacemos.

Decimos la verdad, incluso cuando incomoda.

La honestidad brutal no es una opción: es nuestro camino. Porque el crecimiento auténtico solo sucede cuando nos atrevemos a hablar con claridad, a cuestionar lo establecido y a construir desde la verdad, siempre con respeto y humanidad.

Así somos. Así trabajamos. Así creamos impacto.

Somos una empresa de consultoría que aplica ciencias del comportamiento para transformar la ética de las organizaciones y de la sociedad. BE es una firma que convierte la ética en acción tangible. Aplicamos ciencias del comportamiento para detectar sesgos cognitivos y normas sociales que frenan decisiones éticas y prosociales, y rediseñamos entornos para hacer posible el cambio. Acompañamos a empresas, sector público y comunidades a alinear comportamientos con valores, fortalecer liderazgo ético, impulsar diversidad real y crear espacios donde confiar, participar y actuar sin miedo se vuelva la norma.

Qué es BE

BE es para todo el que esté dispuesto a incomodarse para lograr cambios reales. La ética es transversal a cualquier industria y sector.Trabajamos con empresas que quieren blindar su reputación, organizaciones y gobiernos que buscan confianza pública y comunidades que quieren resolver retos sociales con herramientas prácticas, basadas en evidencia.

Para quién es BE

A partir de la escucha atenta y el diálogo abierto mapeamos los riesgos regulatorios, reputacionales, operativos y sociales, identificamos sesgos inconscientes, estructuras de incentivos mal alineadas, microcorrupciones, silencios culturales y normas sociales invisibles. Identificamos las grietas en la estructura por donde pueden colarse las faltas éticas y los comportamientos que frenan a la organización.

Qué hace BE

Utilizamos entrevistas semiestructuradas con enfoque comportamental, encuestas de clima ético y confianza, focus groups multi-actor, auditoría de decisiones clave y choice mapping, entre otras. A partir de las características del problema y el tipo de organización o estructura social a intervenir, se definen las herramientas más apropiadas para generar espacios de escucha sincera y observación objetiva.

Cómo funciona BE

Un mapa claro de los puntos dónde la ética puede fallar y de los aspectos a fortalecer, un diseño de intervenciones que previene y corrige los comportamientos no deseados y un proceso de transformación cultural que involucra de manera viva a todos los actores para conseguir decisiones y acciones integras.

Qué logra BE