Antropóloga y doctora en filosofía, especialista en ética aplicada e innovación, ha acompañado empresas, sector público y sociedad civil en procesos de integridad, innovación y cambio de comportamiento.  

En su paso por organizaciones como la Procuraduría General de la Nación, la Alcaldía Mayor de Bogotá y la Fundación Corona, ha  liderado proyectos para generar mayor confianza y por lo tanto, mejores procesos colectivos y sociales.

Es escritora, conferencista y apasionada por la educación. Ha sido columnista de El Nuevo Siglo y la revista Semana y es profesora de la Universidad de los Andes.

Su obsesión: crear espacios seguros para conversaciones difíciles,  ayudar a líderes a ver lo que otros no ven, nombrar lo que incomoda con empatía y transformar culturas a través de la innovación y el aprendizaje compartido.

Carolina cree en el poder transformador de la comunicación para construir confianza, generar conexiones con propósito y movilizar acciones colectivas.

Es comunicadora social y ha trabajado en empresas de sectores como telecomunicaciones, tecnología, consumo masivo y aeronáutico. En cada uno ha aportado desde la estrategia de comunicaciones corporativas, con una mirada integral que articula reputación, cultura, posicionamiento y relacionamiento con públicos clave.

Le apasionan profundamente los temas de cultura organizacional y gestión del cambio. Su paso por el programa en Ciencias del Comportamiento de la Universidad de los Andes fortaleció su convicción de que comprender cómo pensamos, sentimos y actuamos es clave para liderar transformaciones significativas desde la comunicación.

Es comunicador social y ha trabajado en edición científica, publicidad, TV, radio, productos digitales, sector bancario y en cuanto proyecto que lo motive a aportar lo que es y quiere aprender. Es socio de NoBots, una empresa de Growth Marketing y estrategia digital.

Tiene una banda de rock con su hijo de 8 años que se llama "Trifásico".

Ha liderado equipos de creatividad, innovación, producción y operativos en varias industrias. Cree en el liderazgo desde la bondad y logrando objetivos tangibles sin pasar por encima de las personas.
 
Su obsesión: mejorar, poniendo a disposición su cabeza, corazón y manos para que las cosas siempre se puedan hacer.